AI-powered decision and process intelligence.

Turn conversations into decisions.

Nomian transkribiert Besprechungen, unterstützt bei der Protokollerstellung und verbindet Entscheidungen mit ihrer Umsetzung – nachvollziehbar vom Gespräch bis zur Folgearbeit.
Für Behörden und öffentliche Organisationen auf allen Verwaltungsebenen.

Transkription Protokollerstellung Human-in-the-loop Offen für Integration
N Arbeitsbereich
Besprechung Vom Audio zum bestätigten Ergebnis
Human Review
01
Transkription

Gesprochenes in ein überprüfbares Transkript überführen.

erstellt
02
Protokollentwurf

Aus geprüften Inhalten einen strukturierten Entwurf erstellen.

Prüfung
03
Bestätigung & Umsetzung

Ergebnisse menschlich bestätigen und Folgearbeit nachvollziehbar verbinden.

verbunden

Vom gesprochenen Wort zum nachvollziehbaren Protokoll

Transkribieren. Protokollieren. Prüfen. Umsetzen.

Nomian macht aus Besprechungen einen überprüfbaren Arbeitsprozess. Das Gespräch bleibt der Ursprung: erst Transkription, dann menschliche Prüfung, daraus ein strukturierter Protokollentwurf und anschließend die bestätigte Verbindung zu Entscheidungen und Folgearbeit.

01

Transkribieren

Gespräche und Sitzungen werden in ein überprüfbares Transkript überführt, damit Inhalte auffindbar und bearbeitbar werden.

02

Prüfen

Das Transkript bleibt überprüfbar und korrigierbar. Menschliche Prüfung trennt erzeugte Inhalte von bestätigten Inhalten.

03

Protokoll erstellen

Aus den geprüften Gesprächsinhalten entsteht ein strukturierter Protokollentwurf als Grundlage für die weitere Bearbeitung.

04

Bestätigen & weiterführen

Menschen prüfen und bestätigen das Ergebnis. Entscheidungen, Aufgaben und Folgeprozesse können anschließend mit ihrem Kontext verbunden bleiben.

Audio → Transkript → Prüfung → Protokollentwurf → Bestätigung → Umsetzung KI unterstützt den Arbeitsprozess. Verbindliche Ergebnisse bleiben eine menschliche Entscheidung.

Eine Plattform, nicht nur ein Meeting-Tool

Von Gesprächen zu verlässlicher Arbeit.

Wichtige Arbeit beginnt oft im Gespräch – und verteilt sich danach auf Protokolle, E-Mails, Aufgabenlisten und einzelne Köpfe. Nomian soll diese Fragmente in einen zusammenhängenden, entscheidungszentrierten Arbeitsfluss überführen.

01

Conversations

Gespräche und Sitzungen bleiben als nachvollziehbarer Ursprung von Kontext und Ergebnissen erhalten.

02

Decisions

Ergebnisse werden als prüfbare, bestätigte und verantwortbare Entscheidungen strukturiert.

03

Processes

Entscheidungen werden mit Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Folgeprozessen verbunden.

04

Knowledge

Aus Arbeit entsteht ein wiederverwendbares Organisationsgedächtnis statt verteilter Einzelinformationen.

Für die öffentliche Verwaltung

Öffentliche Verwaltung nachvollziehbarer gestalten.

Von Kommunen über Landes- und Bundesbehörden bis zu weiteren öffentlichen Einrichtungen: Entscheidungen wirken weit über eine Sitzung hinaus. Nomian wird entwickelt, um den Weg von der Diskussion über die Entscheidung bis zur Umsetzung nachvollziehbarer zu machen – und Verwaltungsarbeit dabei strukturierter und wirksamer zu unterstützen.

01

Transparenz in der Umsetzung

Nicht nur dokumentieren, was entschieden wurde, sondern nachvollziehbar machen, was daraus folgt: Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Fortschritt und weitere Entscheidungen.

02

Effektivere Verwaltungsabläufe

Weniger Informationsverluste zwischen Sitzungen, Protokollen, Aufgaben und Folgeprozessen. Relevanter Kontext bleibt mit der Arbeit verbunden und dort nutzbar, wo er gebraucht wird.

03

Demokratische Nachvollziehbarkeit

Nachvollziehbare Entscheidungen und ihre Umsetzung können Verantwortlichkeit und Vertrauen stärken – innerhalb von Behörden ebenso wie im Verhältnis zu politischen Gremien, anderen Institutionen und Öffentlichkeit.

04

Wissen, das nicht verloren geht

Entscheidungskontext soll nicht mit dem nächsten Dokument oder Personalwechsel verschwinden, sondern als strukturiertes Organisationswissen erhalten bleiben.

Technologie soll demokratische und administrative Prozesse unterstützen – nicht ersetzen.

KI kann Informationen strukturieren, Zusammenhänge sichtbar machen und Entwürfe vorbereiten. Politische und administrative Verantwortung bleibt bei Menschen. Nomian soll Entscheidungsprozesse nachvollziehbarer machen, nicht Entscheidungen automatisieren.

Human
Accountability

Vertrauen als Produktprinzip

KI für Organisationen, die Kontrolle behalten wollen.

Nomian wird für Arbeitskontexte entwickelt, in denen Datenschutz, kontrollierbare Datenflüsse, menschliche Verantwortung und langfristige Anschlussfähigkeit keine Zusatzfunktionen sind.

✓

Human-in-the-loop

KI unterstützt bei Strukturierung und Entwürfen. Entscheidungen bleiben überprüfbar und werden von Menschen bestätigt.

◌

Datenhoheit mitgedacht

Nomian wird für datenschutzsensible Arbeitskontexte konzipiert. Kontrollierbare Verarbeitung und bewusste Datenflüsse sind Teil des Produktdesigns.

↔

Anschlussfähigkeit

Nomian soll bestehende Systeme und Arbeitsabläufe ergänzen – nicht Organisationen in ein neues geschlossenes Datensilo zwingen.

Offen für bestehende Systeme

Schnittstellen statt neuer Datensilos.

Verwaltungen und Organisationen arbeiten bereits mit Fachverfahren, Dokumentenmanagement, Vorgangs- und Aufgabensystemen. Nomian soll diese Landschaft ergänzen, nicht unnötig ersetzen.

Fachverfahren
Dokumente & Akten
NomianEntscheidungen verbinden
Aufgaben & Vorgänge
Wissenssysteme

Bestehende Systeme ergänzen, nicht verdrängen.

Der Wert von Nomian entsteht nicht dadurch, jede Funktion selbst zu übernehmen. Entscheidend ist, Entscheidungen, Folgearbeit und Wissen anschlussfähig zu machen.

01
Offen gedacht

Strukturierte Informationen sollen mit bestehenden Systemen ausgetauscht werden können.

02
Schrittweise integrierbar

Integrationen sollen entlang realer Arbeitsabläufe entstehen – nicht als künstlicher Komplettumbau der vorhandenen IT.

03
Keine unnötige Abhängigkeit

Organisationen sollen ihre vorhandenen Systeme und Datenbestände weiter nutzen können.

Konkrete Schnittstellen, Standards und Fachverfahrens-Integrationen werden separat spezifiziert und umgesetzt.

Der Nomian-Arbeitsfluss

Kontext bleibt erhalten, wenn Arbeit weiterwandert.

Nomian beginnt dort, wo Arbeit entsteht – im Austausch zwischen Menschen – und verbindet diesen Ursprung mit bestätigten Entscheidungen, Folgearbeit und Wissen.

01
Gespräch

Audio und ursprünglicher Austausch bilden den Kontext.

02
Transkript

Gesprochenes wird überprüfbar und strukturiert verfügbar.

03
Protokoll

Geprüfte Inhalte werden zu einem überprüfbaren Protokollentwurf.

04
Entscheidung & Aufgabe

Bestätigte Ergebnisse werden mit Folgearbeit verbunden.

05
Wissen

Nachvollziehbare Arbeit wird zu wiederverwendbarem Organisationswissen.

✓

Human accountability.

KI kann strukturieren, zusammenfassen und Vorschläge erzeugen. Verantwortung für Entscheidungen und bestätigte Ergebnisse bleibt beim Menschen.

AI assists. Humans review and confirm.

Verantwortung bleibt beim Menschen

KI als Assistenz. Nicht als Autorität.

Nomian wird für Arbeitskontexte entwickelt, in denen Entscheidungen überprüfbar, nachvollziehbar und verantwortbar bleiben müssen.

A
Assistieren

KI beschleunigt Strukturierung und Entwurfsarbeit, ohne den menschlichen Entscheidungsakt zu ersetzen.

R
Reviewen

Entwürfe und Vorschläge bleiben vor einer Bestätigung überprüfbar.

T
Nachvollziehen

Entscheidung, Folgearbeit und ihr Ursprung sollen als zusammenhängender Kontext erhalten bleiben.

Nomian is in development

Vom Gespräch über das Protokoll bis zur Umsetzung.

Nomian verbindet Transkription und Protokollerstellung mit nachvollziehbarer Entscheidungs- und Prozessarbeit. So soll aus einzelnen Besprechungen ein verlässlicher, anschlussfähiger Arbeitsfluss entstehen.

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